微商代理团队分销返利分红系统开发

微商代理团队分销返利分红系统开发

新零售商城系统模式介绍:

1.推荐总代奖励:

下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励

说明:奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置

2.订货返点奖励:

总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置三级奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励

3.总代业绩奖励

A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点

B、返点基数:按金额/按PV/数量

C、累计金额基数:按金额/按PV/按数量

D、核算方式

微商代理团队返利系统”软件定制开发，代理商团队业绩分红就是平台拿出整个平台的营业额去给限定的某些用户分红，类似于股东的身份，在这个创业困雅难的时期，能够少投入就能享受股份制的分红模式，还是非常吸引人的。

因而有很多微商企业开发“微商代理团队返利系统”，制定微商平台代理商业绩分红奖励(激励政策，还可以定制分销返利模式，实现品牌的迅速打造和上升.

打造“微商代理团队返利系统”软件的作用

1、只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，充分调动粉丝的积极性。

2、微商团队分红奖励模式，让做出贡献的股东得到更多的奖励，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。

3、“微商代理团队返利系统”软件如何设置代理商团队绩效分红:

(1)可以无限制设置代理商等级数量，自定义代理商等级名称;

(2)代理商支持多种条件组合升级，同时满足设置的条件才能升级;

(3)分红计算基数支持分红金额、实付金额、商品利润、商品原价、商品成本价等多种形式;

(4)代理商团队绩效分红计算模式:支持开启级差计算模式:

代理商涸队)等级和已级分销层级区别:三级分销层级(一、二、三)是相对的，每个人都可能是层级(一、二、三)冲的任何一个层级，代理商(团队等级是固定的，一个代理商对于任何人都只有一个等级。